日前，校园限定校属教育部印发《关于做好2025届全国普通高校毕业生就业创业工作的招聘通知》，《通知》要求，严禁于业荷泽市某某物流运营部提升高校毕业生就业工作保障水平。和高严格落实校园招聘“三严禁”要求（严禁发布含有限定985高校、歧视211高校等字样的校园限定校属招聘信息，严禁发布违反国家规定的招聘有关性别、户籍、严禁于业学历等歧视性条款的和高需求信息，严禁发布虚假和欺诈等非法就业信息），歧视积极营造公平就业环境。校园限定校属配合有关部门依法打击招聘欺诈等涉就业违法违规行为。招聘加大校园招聘审核力度，严禁于业荷泽市某某物流运营部严格规范招聘信息采集，和高及时清除各类虚假信息。歧视

打破学历歧视偏见，需要全社会的共同努力。撕掉学历标签，让人人平等，所有人都应有被看见的机会。教育部要求严格落实校园招聘“三严禁”提醒我们，在追求效率与效益的同时，不应忽视个体的价值与潜力。每个人都有其独特的闪光点，关键在于我们是否愿意给予他们展示的机会和舞台。

应聘时遭遇就业歧视该怎么办？

职场中这些都属于就业歧视，向前，有年龄限制，向左向右，是地域和性别歧视，后退一步，婚否育否的问题又步步紧逼。@法律人袁亚洋 表示，常见的性别、年龄、地域、婚否歧视其实都是违法的。“对于因就业歧视以及应聘者拒绝就业歧视条款导致未录用的，应聘者可以提起侵权之诉或缔约过失赔偿，分别要求企业承担停止侵权、赔偿损失、赔礼道歉、消除影响、恢复名誉或者缔约过失赔偿责任。值得一提的是，有些在面试过程中反复询问婚姻状况的行为，同样属于就业歧视，应聘者有权拒绝。”

综合央视新闻、法治四川、红网等

• ·市值400亿上市公司董事长换人！曾是知名卫视主播
• ·乌导弹袭击克里米亚，3死近百伤
• ·时隔19年再夺冠！中国队击败日本问鼎U18女排亚锦赛
• ·新剧｜《长相思2》定档7月8日，原班人马出演
• ·北京网络辟谣宣传月
• ·河北分数线公布扩散周知！
• ·湖南怀化新晃县发生山体滑坡 有人员失联
• ·中新真探：吃榴莲后不能喝可乐吗？
• ·多处体育场馆晚间有活动，预计将影响周边交通
• ·2024山东高考成绩明天公布，考生和家长要关注的事儿来了！
• ·游泳警惕 氯气中毒
• ·新消费日报
• ·疏散通道被货物、电动自行车占用超一半 北京顺义一超市被消防部门查处
• ·特斯拉，要跟华为开战了？
• ·武契奇：塞尔维亚军火可能帮助了乌克兰
• ·昨晚的C罗，熟悉又陌生